Главная » Кадровый центр » Работодателю » Полезная информация

Полезная информация

Способы проверки кандидатов в сети

Набор ссылок для получения дополнительной информации о кандидатах и проверки информации

Рекомендовано прочитать коллегам в HR

Список из 100 книг подготовлен Андреем Сорокиным

10 оттенков миссии

Пригодятся для разработки Положения по корпоративной культуре

HR-аналитика, на чем основаны эффективные методы измерения

HR-политика напрямую зависит от стратегии развития, которую выбрала компания, а инструментом оценки ее эффективности будет разработанная система HR-аналитики. Выбор программных продуктов за вами, тут только базовые вещи

Критика HR без аналитики, как стратегической функции

Для анализа цифр можно использовать и аналитику, а можно считать на коленке, главное понять для чего вам это нужно

HR-менеджмент в айти-компаниях

Взгляд коллеги на внутренние процессы в IT-компании

Короткая форма заявления о согласии на обработку персональных данных

Бланк заявления на обработку персональных данных

Пример положения о персональных данных

Примерный текст положения о хранении и использовании персональных данных работников

Последствия несоблюдения закона о персональных данных

За что накажут и какие штрафы придется заплатить после проверки Роскомнадзора с 01.07.2017

Эффективная работа кадровой службы до KPI

Здесь о рекомендуемом нами простом методе оценки эффективности работы отдела по подбору персонала в рамках внутренней кадровой службы

Страницы: 123456


© 2006—2017 Национальный кадровый центр
Поиск и подбор персонала, рекрутинг