Главная » Кадровый центр » Работодателю » Тарифы и документы » Примеры рассчета коммиссионного вознаграждения

Примеры рассчета коммиссионного вознаграждения

Таблица 1. Рассчет комиссионного вознаграждения по процедуре прямого поиска 

№ прим. месячный доход сотрудника годовой доход сотрудника процент оплаты, предоплаты и скидки сумма комиссионного вознаграждения фактический процент вознаграждения
 руководитель департамента gross 24% (сумма с учетом предоплаты) по процедуре прямого поиска
1 80 000 960 000 0% 230 400 24%
2 80 000 960 000 20% 184 320 19%
3 100 000 1 200 000 0% 288 000 24%
4 100 000 1 200 000 20% 230 400 19%
1. Прямой поиск редких специалистов  Базовые 24%
2. Индивидуальный рекрутинг  Базовые 20%
3. Массовый подбор, несколько сотрудников на вакансию, несколько вакансий Базовые 16%

 

 

Таблица 2. Рассчет комиссионного вознаграждения по процедуре рекрутинг

№ прим. месячный доход сотрудника годовой доход сотрудника процент оплаты, предоплаты и скидки сумма комиссионного вознаграждения фактический процент вознаграждения
старший бухгалтер gross 20% (сумма с учетом предоплаты) по процедуре прямого поиска
1 40 000 480 000 0% 96 000 20%
2 40 000 480 000 20% 76 800 16%
3 60 000 720 000 0% 144 000 20%
4 60 000 720 000 20% 115 200 16%
1. Прямой поиск редких специалистов  Базовые 24%
2. Индивидуальный рекрутинг  Базовые 20%
3. Массовый подбор, несколько сотрудников на вакансию, несколько вакансий Базовые 16%

 

Таблица 3. Рассчет комиссионного вознаграждения по процедуре массового подбора

№ прим. месячный доход сотрудника годовой доход сотрудника процент оплаты, предоплаты и скидки сумма комиссионного вознаграждения фактический процент вознаграждения

секретарь приемной

gross 16% (сумма с учетом предоплаты) по процедуре прямого поиска
1 30 000 360 000 0% 57 600 16%
2 30 000 360 000 20% 46 080 13%
3 50 000 600 000 0% 96 000 16%
4 50 000 600 000 20% 76 800 13%
1. Прямой поиск редких специалистов  Базовые 24%
2. Индивидуальный рекрутинг  Базовые 20%
3. Массовый подбор, несколько сотрудников на вакансию, несколько вакансий Базовые 16%

© 2006—2017 Национальный кадровый центр
Поиск и подбор персонала, рекрутинг