Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № _

Департамента здравоохранения города Москвы»

 

 

Согласовано

Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»

_____________

«___» __________ 20__ г.

Утверждаю

Главный врач

ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»

_____________

«___» __________ 20__ г.

 

Должностная инструкция

медицинской сестры процедурного кабинета


1.     Общие положения

 


 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры процедурного кабинета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее - Учреждение) и является приложением к трудовому договору.

1.2. Должность медицинской сестры процедурного кабинета относится к категории специалистов.

1.2. На должность медицинской сестры процедурного кабинета назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности "Сестринское дело".

1.3. Медицинская сестра процедурного кабинета должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; структуру Учреждения; основы и принципы организации участковой терапевтической службы; состояние здоровья обслуживаемого населения; правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Медицинская сестра процедурного кабинета назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.5. Медицинская сестра процедурного кабинета непосредственно подчиняется Старшей медицинской сестре терапевтического отделения Учреждения, а в её отсутствии лицу, её замещающему.

1.6. На период временного отсутствия должность медицинской сестры процедурного кабинета замещается лицом из числа медицинских сестер на основании приказа Главного врача ГБУЗ «ГП №_ ДЗМ».

 

2. Обязанности

 

Медицинская сестра процедурного кабинета обязана:

2.1       Выполнять назначенные врачом процедуры, разрешённые к выполнению средним медицинским персоналом.

2.2       Помогать при проведении манипуляций, выполнять которые имеет право только врач.

2.3       Производить забор крови из вены для исследований и отправлять её в лабораторию согласно назначениям врача.

2.4       Производить строгий учёт и хранение лекарств групп А и Б в специальный лекарственных шкафах.

2.5       Соблюдать все правила асептики и антисептики при проведении процедур.

2.6       Соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты при осуществлении сестринских манипуляций.

2.7       Своевременно составлять требования  на инструментарий, медикаменты и перевязочный материал и получать необходимое в установленном порядке.

2.8       Вести по установленной форме необходимую учётную документацию кабинета: журнал учёта анализов, препаратов, подлежащих предметно-количественному учёту, журнал проведения процедур и манипуляций, журнал проведения генеральных уборок, журнал контроля бактерицидной установки, журнал учета спирта, журнал учета дезсредств, журнал контроля температурного режима холодильника, технологический журнал учета отходов класса «Б» в подразделении, журнал визуального контроля и др.

2.9       Обеспечивать содержание процедурного кабинета в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами. Контролировать качество работы сотрудников клининговой компании. Еженедельно проводить процедуру генеральной уборки и разморозки холодильников.

2.10     Осуществлять сбор, хранение и транспортирование для утилизации медицинских отходов класса «Б» в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами.

2.11     Регулярно проходить периодические медицинские осмотры, организованные администрацией поликлиники с проведением вакцинации (ревакцинации) против дифтерии и гепатита «В» согласно календаря прививок.

2.12     Систематически повышать профессиональную квалификацию путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала, организуемых в поликлинике.

2.13     Принимать личное участие в мероприятиях по ГО и ЧС.

2.14     Выполнять правила по охране труда и технике безопасности.

2.15     Регулярно проходить обучение по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях и расписываться по факту его прохождения в соответствующих журналах учета.

 

3. Права

 

Медицинская сестра процедурного кабинета имеет право:

3.1       В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь пациентам.

3.2       Повышать профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке каждые 5 лет.

3.3       Получать информацию, необходимую ей для выполнения своих функциональных обязанностей.

3.4       Требовать от персонала соблюдения правил асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете.

3.5       Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку среднего медицинского персонала.

Медицинская сестра процедурного кабинета пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

 

 

4. Ответственность

 

Медицинская сестра процедурного кабинета отвечает за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.4. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами, в том числе с использованием компьютерной техники;

4.5. Представление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

4.6. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра процедурного кабинета может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

 

В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

 

            

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела кадров

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

Юрисконсульт

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

Заведующий отделением

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

 

ОЗНАКОМЛЕН(-А):

 

Работник

Подпись _______________________________ (ФИО)  «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы дата)






← предыдущая статья   архив статей   следующая статья →

2006 - 2024 © Национальный Кадровый Центр

Поиск и подбор персонала, рекрутинг.