Summary. Приводим резюме к standards.
Включаем компьютер, программу текстового редактора Word, находим старое резюме.
Читаем, что было раньше, и если годно, то дописываем последнее место работы и смотрим единообразное на копирование структуры всего текста
Точно убираем слово «Резюме» из шапки и подгоняем под простой шаблон, как на "работных сайтах", если вы не являетесь представителем "творческой профессии"
Фамилия Имя Отчество
На вакансию: Менеджер по тра-ля-ля (не более 2-х слов) однозначно
Если резюме не для рекрутингового агентства, то работодатель САМ знает сколько готов Вам заплатить, но вы можете указать размер зарплаты, если он близок к предлагаемому, или если работодателем не указан, но вам не всё равно, ну а если резюме для кадрового агентства, то ОБЯЗАТЕЛЬНО указываем уровень ожидаемой зарплаты
Отступаем строчку
Личная информация
Проживание
Возраст
Семейное положение
Контактный мобильный телефон
Контактный электронный адрес лучше будет выглядеть так: имя.фамилия@mail.ru
Подробный домашний адрес НЕ пишем
Отступаем строчку
если вам до 40 лет, то пишем пункт: Образование, а если вам нет 40 лет пишем раздел "Образование" под разделом "Опыт работы"
Месяц.год-месяц.год Учреждение (пишем без сокращений, если в названии есть ключевые для вашего резюме слова)
Факультет
Специальность
Форма обучения
Отступаем строчку
Курсы и тренинги
Отступаем строчку
Опыт работы
Вспоминаем, что написано в трудовой книжке про 3 места, начиная с последнего
Имя указанной компании должно вас продавать
Если ваша компания бренд - это уже хорошо, если не бренд, пользуйтесь общим правилом: кандидата "продает" рост в"хороших" компаниях и стабильность - это 2-3 года на одном месте. Если такой рост и стабильность были, то нужно это подчеркнуть, объединив опыт
Отступаем строчку
Проверяем то, что написано раньше, соотносим с представлениями работодателя из конкретной профессиональной области и пишем правду в следующем формате
Месяц.год-месяц.год Компания. (иногда добавляем www.company.com/ru) Город
Строка о бизнесе компании и её масштабе
Должность (тип занятости)
Отступаем строчку
Должностные обязанности:
8 строк
Начиная с главных задач
Употребляя личные глаголы действия
Используя цифры и факты из несекретного
Показывая, что на своем участке работы имели определенный уровень компетенций в решении вопросов и фиксированную ответственность за ожидаемый результат, которого успешно добились, чем заслужили признание коллег и можете быть полезны на Вашем новом рабочем месте. Коротко. По делу. Полезные факты, как отчет в 30 секунд.
Отступаем строчку
Месяц.год-месяц.год Компания. (иногда добавляем www.company.com/ru) Город
Строка о бизнесе компании и её масштабе
Должность (тип занятости)
Отступаем строчку
Должностные обязанности:
6 строк
Начиная с главного
Без повторений и «копипастов»
Чтоб было интересно читать, после последнего места
Чтоб указать, как шло Ваше профессиональное становление
Чтоб было видно, Вы учились и развивались
Отступаем строчку
Проверяем то, что написано раньше, понимаем, что могло быть и не 3, а 4-5 мест работы и не всегда они были по требуемой специализации, и принимаем решение, о каком (каких) местах работы пишем ещё. Смотрим с точки зрения потенциальной пользы для работодателя, а она различная, если компания из производственной, торговой, сервисной или бюджетной сферы.
Месяц.год-месяц.год Компания. (иногда тоже еще можно дать www.company.com/ru) Город
Строка о бизнесе компании и её масштабе
Должность (тип занятости)
Отступаем строчку
Должностные обязанности:
4 строки
О начале пути
О значимом опыте для карьерного роста
О причине поиска следующего места работы
Отступаем строчку
Дополнительная информация
Отступаем строчку.
Указываем только существенные для новой работы квалификационные дополнения
Иностранный язык: Уровень владения
Навык обращения с компьютером: какой уровень пользователя
Используемые В РАБОТЕ программы
Наличие водительских прав и автомобиля: если требуется
Готовность к командировкам: если предполагаются
Ключевые навыки:
Перечисляем небанальные компетенции и степень продвинутости
Можем дополнить занятиями в свободное время, чтобы самохарактеризоваться не более чем в 2х-3х предложениях, чтобы подсказать работодателю, какой тип коллектива ищете Вы
Отступаем строчку.
Не забываем указать здесь то, кто и когда будет готов Вас рекомендовать с последних мест работы
Письменно обещаем представить контакты этих двух достойных людей на личной встрече
Уверенные, что уложились не более чем в 2 страницы скучным 12 кеглем, выделяем подразделы жирным шрифтом, внимательно расставляем все знаки препинания и НЕ вставляем (а на работном сайте НАОБОРОТ обязательно для выделения, украшения и для окончательного оформления вставляем фото "портрет" или "в рост" в одежде, в которой обычно предстоит работать и которая может соответствовать принятой у работодателя форме одежды) фотографию, в том случае, если Вы не собираетесь работать лицом компании в PR или в приемной руководителя (лицам НЕ творческих специальностей НЕ надо добавлять, что у них есть ещё и портфолио).
Обращаемся к родственнику, знакомому, коллеге и просим его прочитать Вам полный готовый текст резюме, на слух можно выявить недочёты, на которые Вы не обратили внимание при первом чтении: повторы, неблагозвучные слова, жаргонизмы. А также получаем мнение критика, обсуждаем и исправляем ошибки
Сохраняем документ, называя его «Имя Фамилия на вакансию тра-ля-ля» (как выше) и начинаем писать сопроводительное письмо не в два слова, но и не более чем на полстранички, чтоб в нём обосновать причину, почему компания должна пригласить именно Вас на встречу, а потом и предложить именно Вам эту работу.
На нашем сайте есть раздел с примерами успешных резюме реальных кандидатов разных профессий
← предыдущая статья архив статей следующая статья →
