Компания сферы услуг открыла вакансию директор по персоналу
Требования:
квалифицированный сотрудник,высшее профильное образование,опыт работы директором по персоналу от 5 лет,
опыт работы в коммерческих организациях с филиальной сетью,
уверенный пользователь ПК,
знание иностранного (английского) языка, как плюс.
Обязанности:
организация кадрового делопроизводства на хорошем уровне, крупная компания - есть план проверок со стороны трудовой инспекции,мотивация и обучение персонала, создание кадрового резерва,
оптимизация системы оплаты в подразделениях компании,
подбор и планирование персонала, работа с кадровым центром,
оформление и планирование деятельности службы персонала, оформление и внедрение основных принципов корпоративной культуры,
подготовка и согласование корпоративных мероприятий.
Уровень месячного дохода по договоренности, работодатель предлагает от 80000 рублей в месяц, просим Вас указывать желаемый диапазон.
←
предыдущая статья
архив статей
следующая статья →
